Med afsæt i luftfartsbranchen tilbyder Evidence Culture evidensbaseret udvikling af virksomhedskulturer i form af Just Culture
Med udgangspunkt i virksomheders eksisterende kultur introducerer vi en evidensbaseret måde at måle denne på – med andre ord måle, hvad der foregår i organisationen. Denne værdifulde information bruges til at opbygge en transparent og læringsbaseret måde at forbedre virksomhedskulturen på og derved forbedre produktivitet og resultatet på bundlinjen.
Just Culture
Just Culture kan kort beskrives som en åben vidensdelingskultur. Det er evident, at Just Culture har været en vital del af den positive udvikling samt reduktionen af fejl og konsekvenserne af disse i luftfartsbranchen. Derved er luftfartsselskaberne blevet mere sikre, produktive og omkostningseffektive.
Vidensdeling
Just Culture bygger på tillid og transparens. Den giver de ansatte mulighed for at dele bekymringer om strukturer eller processer i virksomheden via vidensdeling. – Vital viden som bruges til at reducere bekostelige fejl og handlinger. I en åben vidensdelingskultur er der en klar forståelse af at både ansatte og ledelse deler et fælles ansvar, og vidensdelingen bruges til at skabe en læringsbaseret udvikling i virksomheden.
Læringskultur
Introduktion af en læringskultur er en investering, men en god og vigtig en, der giver store fordele for virksomheden. En læringskultur giver bedre forståelse og udnyttelse af, hvad der foregår i organisationen, og derved sikres et større udbytte af de ansattes potentiale og forøgelse af vækstmuligheder og resultater.
Hvorfor er virksomhedskultur vigtig?
Kulturen i en virksomhed er det essentielle grundstof, der får hele organisationen til at hænge sammen. Virksomhedskultur bliver ofte omtalt som “måden vi gør tingene på her”. Kort men meget dækkende, da en virksomhed består af mange elementer såsom mennesker, funktioner, systemer, værdier, processer, strukturer, normer og regler.
Virksomhedskulturen er vigtig, fordi det er den ramme, der skaber samhørighed mellem alle disse elementer, så alle medarbejdergrupper får en fælles forståelse for, hvordan man navigerer og agerer i virksomheden, og skaber bedre resultater.
Evidence Culture tilbyder forløb med kulturudvikling – og kurser i kompetenceudvikling. Forløb og priser er individuelt sammensat efter behov og omfang. Ring gerne 61 300 800 få at få en uforpligtende snak om, hvordan Just Culture kan være noget for jeres virksomhed.
