kulturudvikling

Udvikling af virksomhedskultur

Lad os hjælpe med at introducere Just Culture som metode i jeres virksomhed. Evidence Culture vil som sparringspartner være med jeres virksomhed gennem hele processen med at implementere Just Culture. Et fyldestgørende samarbejde, hvor vi i fællesskab finder den rette løsning for jeres virksomhed.

Helt fra startfasen finder vi ud af om og hvordan Just Culture kan fungere i jeres virksomhed. Dernæst udvikling af konceptet og uddannelse af det team, som skal stå for Just Culture hos jer. Næste trin er, at Just Culture udbredes i hele organisation. En opgave vi gerne varetager enten alene eller i fællesskab med jer. Derefter bistår vi selvfølgelig med vejledning og opfølgning, så Just Culture bliver en succes i jeres virksomhed.

Implementerings faser
Implementerings faser

Kulturudvikling kan med fordel suppleres med vores kortere kurser, som du kan læse mere om her

Forløb og priser er individuelt sammensat efter behov og omfang. Ring gerne 61 300 800 få at få en uforpligtende snak om, hvordan Just Culture kan være noget for jeres virksomhed.

Hør mere
Just Culture cirkel

Just Culture

Just Culture kan kort beskrives som en åben vidensdelingskultur. Det er evident, at Just Culture har været en vital del af den positive udvikling samt reduktionen af fejl og konsekvenserne af disse i luftfartsbranchen. Derved er luftfartsselskaberne blevet mere sikre, produktive og omkostningseffektive.

Vidensdeling

Just Culture bygger på tillid og transparens. Den giver de ansatte mulighed for at dele bekymringer om strukturer eller processer i virksomheden via vidensdeling. – Vital viden som bruges til at reducere bekostelige fejl og handlinger. I en åben vidensdelingskultur er der en klar forståelse af at både ansatte og ledelse deler et fælles ansvar, og vidensdelingen bruges til at skabe en læringsbaseret udvikling i virksomheden.

Læringskultur

Introduktion af en læringskultur er en investering, men en god og vigtig en, der giver store fordele for virksomheden. En læringskultur giver bedre forståelse og udnyttelse af, hvad der foregår i organisationen, og derved sikres et større udbytte af de ansattes potentiale og forøgelse af vækstmuligheder og resultater.